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REFORMA TRABALHISTA
Reforma trabalhista estende jornada de trabalho de 8h para 12h por dia
Virgílio Grasso
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A reforma trabalhista aprovada no Senado dá um salto à modernidade... do século XVIII, no que se refere à jornada de trabalho. Aprovou cláusula que permite que a jornada de trabalho se estenda até 12h. O trabalhador agora poderá ter jornada de 12 horas e descanso de 36 horas, quando a legislação brasileira hoje estabelece jornada máxima de 8 horas, uma conquista internacional do movimento operário.

Levando em conta que o patrão tem muito mais poder na hora de negociar, o trabalhador ficaria exposto a jornadas exaustivas que comprometem sua saúde e aumenta as possibilidades de acidentes de trabalho pelo cansaço excessivo e a redução dos reflexos.

Essa "inovação" vem junto ao chamado trabalho intermitente, uma novidade importada da reforma trabalhista alemã (os "part-time jobs" ou contratos de "zero-hora" no Reino Unido). Nesse tipo de trabalho o empregado não tem vínculo com a empresa, nem horário certo, mas fica a disposição do patrão 24h por dia e só recebe pelas horas trabalhadas.

Saiba mais: Reforma dos sonhos para a patronal: trabalhador comerá com uma mão enquanto trabalha com outra

Funciona assim: se a empresa convoca o trabalhador às 13h, mas só utiliza sua força de trabalho das 17h as 18h, o trabalhador receberá apenas pela hora trabalhada, embora tenha ficado à disposição do empregador das 13h as 18h. E se ela não quiser mais os serviços não haverá rescisão de contrato, férias, décimo terceiro. Uma verdadeira “escravidão do século 21“.

Não podemos permitir que essa reforma fique de pé. Precisamos lutar para anular esta reforma, e denunciar as centrais sindicais que não movem um dedo para combatê-la, como a CUT, a CTB, nem falar da traidora Força Sindical. Nossas vidas valem mais que os lucros deles.

 
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