Uma rede nacional de ativistas está organizando um Dia Nacional de Ação no dia do imposto, em 15 de abril. Reproduzimos sua lista de demandas e seu chamado à ação.
quarta-feira 15 de abril de 2020 | Edição do dia
Reproduzimos a convocatória dos profissionais de saúde publicada pela primeira vez no Labor Notes.
DIA NACIONAL DE AÇÃO NA SAÚDE NO DIA DO IMPOSTO, 15 DE ABRIL
DIGAMOS AO MUNDO: #THESYSTEMISBROKEN [O sistema está quebrado, NdT]
Somos profissionais de saúde na linha de frente da pandemia. Apoie nosso Dia de Ação Nacional no Dia do Imposto, 15 de abril, para dizer ao mundo que #TheSystemIsBroken e exige que reorganizemos o sistema de saúde americano para priorizar os interesses dos pacientes em detrimento dos bilionários e das corporações.
Nosso sistema de saúde privado e com fins lucrativos nos deixou com uma escassez profunda de recursos e profissionais de saúde devidamente treinados. Não somos heróis e não nos alistamos para morrer em nossos empregos devido à inação do governo e à ganância corporativa. A pandemia expôs claramente por que a infraestrutura crítica, incluindo a assistência médica de nosso país, não pode ser deixada ao mercado.
As valas comuns que estão sendo cavadas para amanhã são aprofundadas pelas escolhas políticas feitas hoje. Exigimos que sistema de saúde dos seja tratado como manutenção de estradas, coleta de lixo, educação, proteção contra incêndio e qualquer outro componente vital de nossa infraestrutura social. Todo o sistema, desde a produção de medicamentos e suprimentos médicos até hospitais e clínicas de saúde, deve ser nacionalizado e administrado publicamente em nome de nossas comunidades, em vez de ser de propriedade de operação privadas para o benefício de bilionários e das corporações. Diante da falta de luvas, máscaras, camas e funcionários, a Espanha e a Irlanda nacionalizaram seus sistemas de saúde para coordenar melhor a distribuição de recursos críticos.
Nosso governo deve colocar os pacientes acima dos lucros, direcionando e coordenando a fabricação e distribuição de recursos médicos vitais e garantindo que todos recebam a assistência médica de qualidade de que precisam com o Medicare for All [Assistência de saúde para todos, NdT].
EXEMPLOS DE AÇÕES QUE SEUS GRUPOS PODEM TOMAR:
- No hospital Jacobi, na cidade de Nova York, os enfermeiros organizaram uma curta manifestação e coletiva de imprensa após o término do turno. Eles colocaram sinais de protesto no chão, com um metro e meio de distância, e todos foram bscá-los, um de cada vez . Eles foram, um a um, ao microfone para falar com a imprensa.
- As enfermeiras de um hospital de Massachusetts organizaram uma "festa" de confecção de vestimentas, onde todos receberam sacos de lixo de 39 litros e praticaram transformá-los em uma cobertura protetora para que eles tivessem um "plano de backup para quando realmente ficarmos sem vestimentas". Elas tiraram fotos e compartilharam nas mídias sociais.
- Enfermeiras do hospital Mount Sinai, em Nova York, organizaram uma conferência de imprensa do lado de fora do hospital, segurando as fotografias de colegas de trabalho que morreram de COVID-19 depois de não receberem o EPI necessário. Eles seguravam cartazes dizendo "Nós não seremos seus sacos de cadáver".
- As enfermeiras do Provident Hospital receberam com dois dias de aviso prévio de que o pronto-socorro de South Side Chicago ficaria fechado por um mês. Essa pandemia está destruindo os afro-americanos em particular, então elas imediatamente entraram em ação. Elas fizeram um protesto, lançaram um vídeo e começaram uma petição.
- Enfermeiras em Buffalo, Nova York, organizaram um comício para chamar a atenção à demanda deles de que os EUA o governo use a Lei de Produção de Defesa para produzir mais EPI. Colocaram placas em todos os carros e dirigiram pela Niagara Square tocando as buzinas. Elas então realizaram uma conferência de imprensa, que também foi transmitida ao vivo no Facebook.
- Os profissionais de saúde do Hospital Harlem organizaram uma conferência de imprensa, usando uma corda com nós a cada seis pés para garantir o distanciamento. Os enfermeiros foram, um de cada vez, a um microfone para compartilhar suas histórias.
Exigimos que todo profissional de saúde receba o EPI necessário para manter a si mesmo, suas famílias e seus pacientes seguros: #PPEoverProfits [EPI’s acima dos lucros, NdT]. Usando a Lei de Produção de Defesa, podemos usar a capacidade de fabricação de nosso país para fazer vestimentas, máscaras N-95 e ventiladores. Não é suficiente que algumas empresas privadas voluntariamente começarem a fabricar os recursos de que precisamos. Precisamos que o governo determine que as empresas comecem a produzi-las e que produzamos um excedente não apenas para os Estados Unidos, mas para todos os outros países que enfrentam uma escassez.
Precisamos de coordenação de recursos, não de concorrência. Os sistemas e estados hospitalares não devem competir entre si por suprimentos. Ninguém deve ter medo de não receber os cuidados de que precisa por causa de onde vive ou porque o hospital não está na frente da fila dos ventiladores. Precisamos de um sistema para distribuir EPI’s e outros suprimentos com base na necessidade, e não em quem tem os bolsos maiores ou conexões políticas favoráveis. Sabemos que a doença atinge regiões específicas antes de outras. Por exemplo, a cidade de Nova York é atingida com força agora. Em vez de os estados estocarem recursos e aguardarem sua vez, esses recursos devem ser enviados para onde são necessários. É essencial que os trabalhadores da linha de frente e seus sindicatos estejam à mesa com funcionários do governo estadual e federal para garantir que os recursos sejam distribuídos aos hospitais e áreas que mais precisam, quando precisam.
Exigimos segurança obrigatório para as equipes em todos os hospitais. Os profissionais de saúde estão recebendo muito mais pacientes de alta acuidade do que podem cuidar com segurança. Os profissionais de saúde do Hospital Sinai-Grace, em Detroit, por exemplo, às vezes têm até duas enfermeiras cuidando de 26 pacientes em 10 ventiladores. Esses trabalhadores corajosos fizeram uma paralisação no dia 6 de abril para alertar o público sobre a terrível situação. Os funcionários da linha de frente devem administrar os escritórios de pessoal e determinar os níveis de pessoal apropriados em nossos locais de trabalho.
Temos que treinar enfermeiras agora. Devido à falta de EPI e uma grande queda nos procedimentos eletivos lucrativos, muitos hospitais em todo o país estão demitindo enfermeiros e outras equipes no momento exato em que devemos treiná-los e prepará-los para prestar cuidados críticos a pacientes altamente infecciosos. Não se pode esperar que os enfermeiros prestem cuidados críticos sem treinamento adequado.
Cuidado infantil para profissionais de saúde. Creches e escolas tomaram a decisão apropriada para fechar, mas isso deixou os profissionais de saúde, que frequentemente trabalham longas horas por vários dias seguidos, com o desafio de encontrar outras pessoas que correm o risco de se expor ao vírus observando seus filhos. Este não é um problema pessoal, mas uma questão social a ser abordada pelo governo e nossos empregadores com assistência infantil universal e gratuita para profissionais de saúde.
Moradia temporária para trabalhadores da saúde em hotéis sindicais para proteger suas famílias. Devido à falta de testes e EPIs, toda vez que os profissionais de saúde vão para casa, seus familiares correm o risco de expô-los ao vírus.
Medicare for all. Com as demissões disparadas, milhões de pessoas ficam sem plano de saúde para si e suas famílias. Ninguém que procure os cuidados médicos de que precisa e merece no momento deve receber uma conta. Os hospitais não devem tomar decisões para cortar custos com medo da crise iminente de orçamento que enfrentarão. A solução é simples e clara: precisamos de um sistema de pagador único e precisamos agora.
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